受疫情影响，大多数企业选择远程面试，尤其是对于一些不能回国的留学生。远程面试已经成为目前主流的面试形式之一。
2022/06/15
每个求职者在交付之前都会经常思考一个问题——下一个风口行业在哪里？每个人都须非常清楚风口行业对未来职业发展的重要性。互联网和金融曾经是市场的新风口。
在国内各大名企大厂卷生卷死的当下，不那么卷的外企似乎成为了许多归国留学会考虑的选择。
用一句话来回答这个问题——YDS在相关行业的经验。 如今，海外学历虽然有价值，但只看重学历和校园经历，只招应届毕业生的学校招生机会确实不多。
职业规划，基本属于面试必考题，也是打工人总认为自己答得不尽如人意的题目。
人工智能面试是近两年逐渐兴起的一种新的面试方式。这种测试和调查的形式主要集中在一些企业的一轮筛选面试上。 根据AI面试官提出的相应问题，AI面试实际上类似于常规的真人面试。
2020年是我国历史上为特殊的一年。这一年，突如其来的新冠肺炎疫情给企业与劳动者带来了严重冲击，就业市场更是首当其冲。
面试的成功率主要取决于面试官的印象，所以为了提高面试的成功率，中山求职者须确保他们的形象满分。
我的朋友小百抱怨说，跨部门沟通太难了。上周，他要求同事协调工作，但没有达成协议。同事们一次又一次地推动，导致他们的工作无法继续推进。
职场不是非黑即白，也不会所有事情都可以公平公正尤其是遇到抢功劳的小人，真是有理也说不清，甚至领导还会认为是你在胡闹，自己给自己加戏。如果是你遇到一起工作的同事，平时总是偷懒，但在汇报结果时却很主动的抢功劳，你会怎么办？