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成本低：企业开通服务套餐入驻本平台之后，周边合作HR共同帮助企业进行招聘，企业坐等人才面试，面试不满意直接PASS，面试通过之后通不过考核期直接PASS，这些均不收费，面试通过且入职满30天才进行扣费，大大降低了企业的招聘成本；
速度快：企业发布悬赏招聘帖子，周边数百名HR共同帮助企业寻找合适人才进行推荐，急速相应，急速推荐，相对比自己单枪匹马的去招聘，速度更快。
全渠道，多方位，全领域的打通线上线下HR资源，充分实现这些HR手上资源的再次利用，做到招聘更高效，解决众多企业招人难苦恼。
我是一家 产品销售 的HR，招人一直是个大问题，现在招聘业务员很困难，可能是业务员对产品不了解，我们需要花大量的时间和精力，与求职者沟通，花了时间去培养，培养一段时间别人，还是不愿意做销售去做了别的销售。
直到我尝试用了超级猎聘平台，我的招聘效率变高了起来，因为有专人帮我沟通分析转化，再来应聘的基本都是想要，筛选起来快多了。
张生，HR
来自销售公司
我是一家 电商公司 HR，招人越来越难了，符合条件的求职者越来越少，以前在别的招聘网站上发布招聘启事，过几天邮箱里面确实是收到不少邮件，但是打开一看乱七八糟的什么人都有，根本不是我需要的。一个一个回复也很麻烦。
但是自从用了超级猎聘平台，我的招聘效率一下高了起来，因为有专人帮我筛选了一遍，精准定位了我需要的人才，基本上来面试的求职者质量都非常高。入职率也大大提升！
李生，HR
来自电商公司
我是一家 生产厂家 的HR，招来的人来的快去得也快，有的好不容易招来，干两天就不干了，但是却给了招聘公司好多钱，招聘成本太高！
后来我通过朋友知道并尝试了一下超级猎聘平台，发现他们给我反馈非常好，招聘效果付费，不满意还可以退款，不过我已经通过超级猎聘平台招到了好多员工并且入职率非常高，真是非常的好，可以说是招聘神器！又能为企业省钱！招人又快
潘生，HR
来自生产电器厂