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职位信息

  • 3~4千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 广东省佛山市顺德区均安镇畅新大道盈安二路一号
  • 招聘10人

职位描述

岗位职责:
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
任职要求:
(1)人力资源或相关专业大专以上学历;
(2)两年以上人力资源工作经验;
(3)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
(4)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
(5)熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
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公司信息

互联网/电子商务 私营、民营企业 200~500人 佛山市
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