人事经理5～7千

1.负责公司文件的录入、校对、排版、装订与分发工作。
⒉协助劳资主管管理好人事档案，适时更新员工档案，确保档案的完整性、信息存储的合理性。
3.按照公司规定，协助办理员工的入职和离职手续，分配和收回有关物品。
4.负责有关信息的传递和通知工作。
5.负责本部门办公用品的分发工作。
6.负责完成领导交待的其他事项。