河海人才招聘5～7千

关于河海河海大学是一所拥有百余年办学历史，以水利为特色，工科为主，多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是实施国家“211工程”重点建设、国家优势学科创新平台建设、“双一流”建设以及教育部批准设立研究生院的高校。学校现有高级职称教师1540名，博士生导师596名；现有院士5人（其中外籍院士2人）。获国家级奖励或称号百余人次，省部级奖励或称号300余人次。国家自然科学基金委创新群体等团队10余个；省部级创新团队等30余个。2010年以来，获国家级科技成果奖30项，部省级科技成果奖700余项。学校水利工程、环境科学与工程2个学科入围一流学科建设名单。工程学、环境/生态学、计算机科学、材料科学、地球科学、农业科学、化学和社会科学总论等8个学科进入ESI世界排名前1%，其中“工程学”进入ESI世界排名前1‰。学校以保障国家水安全为己任，聚焦大江大河治理和水资源综合利用与开发，紧密结合三峡工程、南水北调、西南水电开发、引江济淮等重大工程建设管理，承担了一大批国家层面重点、重大研究计划和重点、重大工程科研项目，实现一系列引领性、原创性和标志性成果产出。 人才梯队岗位需求（一）首席专家A类首席专家定位：在科学技术领域做出系统性、创造性成就的高级科学人才；或者在工程技术领域做出重大的、创造性成就和贡献的高级技术人才。B类首席专家定位：在国内外著名高校、科研院所担任过相当于教授职务的专家学者，研究成果位居国际前沿，能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家；或担任教授或相当职务，其研究方向处于世界科技前沿，学术造诣高深，入选国家重大人才工程或项目。（二）领军人才A类领军人才定位：在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域取得较高学术成就的领军人才，具有较高的社会影响；入选国家高层次人才工程。B类领军人才定位：担任教授或相当职务，创新能力强、发展潜力大，已形成同行专家认可的科研成果，具有成为该领域学术带头人潜力的优秀青年领军人才，入选国家级重大人才工程或者项目（青年）。（三）教授/研究员/青年教授定位：创新能力强、发展潜力大，已形成同行专家认可的科研成果，具有成为该领域学术带头人潜力。（四）副教授/副研究员/青年副教授定位：已取得较好教学科研成果的青年人才。（五）讲师/助理研究员/博士后定位：在国内外知名高校或科研院所取得博士学位，创新能力强，具有培养潜力的优秀博士毕业生。 学科方向学科方向不限，覆盖水利工程、地理学、安全科学与工程、船舶与海洋工程、土木工程、交通运输工程、环境科学与工程、电气工程、控制科学与工程、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术、力学、材料科学与工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程、地质学、农业工程、农业资源与环境、机械工程、海洋科学、大气科学、数学、统计学、物理学、管理科学与工程、工商管理、理论经济学、应用经济学、图书情报与档案管理、社会学、公共管理、教育学、新闻传播学、心理学、法学、马克思主义理论、哲学、外国语言文学、体育学等哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、管理学九个主流学科。岗位介绍教授/研究员/青年教授申报条件：达到我校教授/研究员专业技术职务评审条件的优秀人才，自然科学、工程技术领域人选年龄一般不超过 45 周岁，人文社会科学领域人选年龄一般不超过 50 周岁；达到我校青年教授评审条件的优秀人才，自然科学、工程技术领域人选年龄一般不超过 35 周岁，人文社会科学领域人选年龄一般不超过 38 周岁；专业技术职务为讲师的原则上入职不满三年；国内申请人从事一线教学科研工作，教学效果良好，应届博士毕业生及博士后此条不作要求（青年教授享受教授四级岗位津贴）。副教授/副研究员/青年副教授申报条件：达到我校副教授/副研究员专业技术职务评审条件的优秀人才，自然科学、工程技术领域人选年龄一般不超过 35 周岁，人文社会科学领域人选年龄一般不超过 38 周岁。达到我校青年副教授评审条件的优秀人才，自然科学、工程技术领域人选年龄一般不超过 32 周岁，人文社会科学领域人选年龄一般不超过 35 周岁；国内申请人需从事一线教学科研工作，教学效果良好，应届博士毕业生及博士后此条不作要求（青年副教授享受副教授七级岗位津贴）。讲师/助理研究员申报条件：在国内外知名高校或科研院所取得博士学位，创新能力强，具有培养潜力的优秀博士毕业生，年龄原则上不超过 32 周岁。博士后具有良好学术背景、创新活力、学术潜力、能独立开展研究工作的人才，具有博士学位，获得博士学位时间不超过3年，一般不超过35周岁；人事关系转入我校，全职进入我校流动站从事博士后研究工作，具体分为ABC三类：申报条件:A类博士后：毕业于世界著名大学（当年世界排名前100名的高校或学科），或其他业绩特别突出的博士毕业生；B类博士后：毕业于世界知名大学（当年世界排名前300名的海外高校）或国内一流大学建设高校，或博士学位所属学科为一流学科建设高校，或其他业绩特别突出的博士毕业生；C类博士后：未达到以上两类招收条件以外的全职博士后研究人员。支持措施：1.薪酬待遇优渥，采用年薪制。A类博士后：40万元人民币；B类博士后：25万元人民币；C类博士后：18万元人民币；最高可达120万元（3年）。2.成果奖励丰厚。全职博士后在站期间完成额外成果可享受丰厚科研成果奖励。出站受聘本校且特评至副高级专业技术岗位，一次性发放10万元人民币绩效奖励。3.聘用期限灵活。最低24个月，最长可至36个月。4.启动经费充足。理工科5万，经管文科3万。5.生活保障无忧。享受国家规定社会保险及住房公积金、教职工公费医疗、精装修博士后公寓或一次性发放住房补贴6万元、教职工子女入托政策等。发展通道：打通博士后引进人才的晋升通道，出站考核完成当月，即可申请本校教师岗位。对于成果突出人才，可申请特评副高级专业技术岗位。河海大学专门设置博士后管理办公室，为博士后人才提供专职服务及指导。水科学研究院人才特区学科方向：水生态与环境、水资源可持续利用、岸线保护与绿色航道、水工程建设与安全保障、智慧水利、绿色发展、洪旱灾害防御与智慧水利、河流保护与生态修复、河口海岸资源保护与利用、流域综合治理等。岗位需求：学科领军人才、教授/研究员/青年教授、副教授/副研究员/青年副教授、讲师/助理研究员。支持措施：待遇从优，一人一议。 咨询政策河海大学人事处人事科咨询电话：+86-25-83786205咨询邮箱：rscrsk@hhu.edu.cn河海大学人事处人才办咨询电话：+86-25-83786500咨询邮箱：rscrcb@hhu.edu.cn河海大学人事处博管办咨询电话：+86-25-83786360咨询邮箱：rscbgb@hhu.edu.cn投递简历学院需求专业联系方式及备注水文水资源学院水资源精细化利用、节水技术及理论、非常规水资源利用、水生态宋老师025-83787361shxy@hhu.edu.cn水利水电学院施工新材料与新技术、水工结构设计理论与计算方法、水利水电系统规划与优化调度、水电站、泵站及抽水蓄能电站水力学、河流泥沙、高速水流、岩土渗流力学、工程水力学陈老师025-83787322chmei@hhu.edu.cn港口海岸与近海工程学院港口、海岸及近海工程，船舶与海洋工程，海岸带资源与环境，海岸工程，海洋技术，工程生态学，工程智慧管理，海洋岩土等相关专业和研究方向郑老师025-83786648zhn@hhu.edu.cn土木与交通学院岩土工程、隧道工程、地质工程、信息与计算技术、工程爆破、景观设计与理论、建筑设计与理论、岩土体渗流理论与测试技术、土石坝计算理论与方法、岩土地震工程、结构工程（能够讲授钢结构课程的应聘者优先考虑）、道路工程、智能交通、交通规划及控制与管理徐老师025-83772017rsms@hhu.edu.cn环境学院水环境保护与生态修复、水环境模拟与生态水力学、水处理、生物地球化学、水污染控制、生态学、环境工程、生态工程、环境生态工程、环境功能材料吴老师025-83786971hhuhjwb@163.com能源与电气学院电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器、电工理论与新技术、控制理论及应用、运动控制、测控系统、测试技术与装置、机器视觉、水力机械、动力机械、可再生能源发电技术（风能、太阳能、海洋能）、流体力学、空气动力学、机械机构可靠性、动力系统张老师025-58099097zhangliqin711026@hhu.edu.cn信息学部计算机与信息学院计算机应用技术、计算机软件与理论、分布式计算与处理、数据与知识工程、智能信息处理、软件工程、网络与信息安全、通信与信息工程、信息与信号处理、遥测与遥感系统、电磁场与微波技术、电路与系统郑老师025-58099120jxyrm@hhu.edu.cn信息学部物联网工程学院通信与信息系统、信号与信息处理、网络与信息安全、现代传感技术、现代通信网络技术、模式识别与人工智能、输配电技术、电气工程、控制理论与控制工程、人工智能与机器人、计算机应用技术、软件工程、集成电路设计、传感器林老师0519-8519204920021591@hhu.edu.cn力学与材料学院固体与结构破坏与灾变方向、新型材料力学、流固耦合方向、工程力学或土木工程或水工结构工程（力学方向）、高性能计算、工程仿真、土木工程材料、环境友好与高性能水泥基材料、工程高分子材料、复合材料、计算流体力学、环境水力学、基础力学和结构力学（课程教学型）、环境功能材料安老师025-83787027ancm1976@163.com地球科学与工程学院地图学与地理信息系统，自然地理学，人文地理学. 水文地质学，生态环境地质学，数学地质学. 工程地质，水文地质，地球物理勘探. 工程测量，摄影测量与计算视觉，遥感科学与技术，地图制图学与地理信息工程郑老师025-83787234zy74hhu@126.com农业工程学院灌排理论、泵站工程、盐碱地改良、土壤物理/微生物、节水机械与装备、水土环境保护、土壤修复张老师025-83786921ngy@hhu.edu.cn机电工程学院现代机械设计理论、机电控制、精密仪器、制造技术、智能制造、工程图学、电力电子、自动化、人工智能与机器人、焊接、增材制造、热能工程、制冷与空调、建筑节能、太阳能综合利用、设计学、人机工程、交互设计、工程力学、结构工程张老师0519-8510604820041680@hhu.edu.cn海洋学院物理海洋学、海洋生物学、海洋地质、大气科学、海洋技术等各类海洋相关专业阮老师025-8378664120110604@hhu.edu.cn理学院基础数学、计算数学、应用数学、概率论与数理统计、统计学、凝聚态物理、光学/光学工程刘老师025-58099160xdksh@126.com商学院战略管理、市场营销、人力资源与组织管理、会计与财务管理、商务数据分析、水利水电技术经济及管理；管理科学与水资源系统工程、项目管理与工程管理、信息管理与电子商务、金融工程与投资管理；金融学与风险管控、产业经济、区域经济、国际贸易；人口资源与环境、循环经济、国际经济与贸易、人力资源管理、市场营销、企业管理、会计学、财务管理、审计、技术经济管理、应用统计学、管理系统工程、知识管理、情报学、经济法、计算机科学与技术（偏软）华老师025-58099270hhbs@hhu.edu.cn公共管理学院行政管理、公共政策、社会保障、土地资源管理、新闻学理论、传播学理论与应用、社会及管理心理学、认知神经科学、播音与主持艺术、高等教育学、社会学、人口学、社会工作理论与实务、文化人类学张老师025-83787368hhuggyrs@163.com法学院经济法、环境法、资源法、民法、商法、法理、刑法、行政法学等张老师025-83787295zhangr_0926@163.com马克思主义学院马克思主义基本原理研究、马克思主义发展史、马克思主义中国化、国外马克思主义研究、思想政治教育、马克思主义哲学、政治学原理、中国政府与政治、中国哲学、伦理学、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、社区研究（社会学）邓老师025-83786841hhumyrs@126.com外国语学院英语、法语语言学（语言学及应用语言学研究方向、英美文学研究方向、翻译理论与实践研究方向、语言文化）吴老师025-58099462wuhua@hhu.edu.cn体育系网球、运动人体科学、民族传统体育张老师025-83786646tyx@hhu.edu.cn水科学研究院、水文水资源与水利工程科学国家重点实验室、水资源高校利用与工程安全国家工程研究中心、长江保护与绿色发展研究院根据目标定位及引人需求，水科学研究院及各合署单位根据自身发展需求，可聘用学术型人才或应用推广型人才。主要方向有：水生态与环境研究、水资源可持续利用研究、水工程技术研究、岸线保护与绿色航道研究、智慧水利研究、绿色发展研究。王老师025-83787840wcy0768@hhu.edu.cn河海大学人事处坚持以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新的需求为出发点，以师资队伍建设规划为引领，合理规划，长远布局，统筹兼顾学校不同学科对人才的需求，做好人才引进工作。李老师025-83786205rscrsk@hhu.edu.cn 温馨提示：投递简历时，标题请标注：高层次人才网+专业+学历+毕业院校，更多招聘信息请关注高层次人才网官方微信公众号(gccrcw)抄送至：gccrcw@163.com邮件标题：高层次人才网+姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+毕业院校）相关人才可加入我们的QQ群、博士群：623831694 硕士群：590492280、海外人才群：519977431高端人才就业平台，近千家合作伙伴，为近万余高端人才提供就业服务。更多招聘信息请关注“高层次人才网”公众号！